天津東方雨虹召開2017年經(jīng)營目標工作會議
2016-05-23
作者：孫迎春
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5月20日，天津東方雨虹（以下簡稱“天津公司”）召開2017年經(jīng)營目標工作會議，會上就天津公司2017年經(jīng)營藍圖進行明確規(guī)劃，部署了各項工作任務(wù)，梳理了工作難點和重點。東方雨虹執(zhí)行董事長向錦明、人力資源總監(jiān)丁毅、天津公司全體員工參加了本次會議。
會上，天津公司全體員工認真聽取了東方雨虹2017年發(fā)展規(guī)劃及對天津公司的期望要求。東方雨虹執(zhí)行董事長向錦明表示，為達成2017年經(jīng)營目標，天津公司必須著重加強市場和團隊建設(shè)兩方面工作，并對天津的市場環(huán)境及天津公司經(jīng)營環(huán)境做了詳細地分析，還分別就市場和團隊建設(shè)兩方面工作提出了指導(dǎo)意見。
東方雨虹人力資源總監(jiān)丁毅表示，天津公司在業(yè)務(wù)工作積極開展的同時，要注重業(yè)務(wù)新模式的探索，也要為2017年經(jīng)營目標的達成做好人才儲備和培養(yǎng)，提前做好人力資源各項準備工作。
會后，天津公司各部門負責(zé)人及業(yè)務(wù)人員進行了座談會議，就2017年經(jīng)營目標和工作重點進行了詳細部署，明確各項工作權(quán)責(zé)，并在會中就員工工作壓力進行疏導(dǎo)，鼓舞士氣。
